Система мотивации персонала

система мотивации персонала
от 2 дней
от 10 000 руб.
гарантия 6 месяцев

Почему нужно заказать разработку системы мотивации у нас?

  • работаем быстро, качественно и по низким ценам
  • придерживаемся индивидуального подхода к каждому клиенту
  • проводим бесплатные консультации
  • гарантируем конфиденциальность всей информации по проектам
  • даем гарантию 6 месяцев после подписания актов выполненных работ
  • опыт более 22 лет по внедрению эффективных методов мотивации персонала в компаниях различных отраслей: торговля, строительство, промышленное производство, сельское хозяйство; медицина и др.
  • осуществляем комплексное сопровождение инвестиционных проектов «под ключ»
  • более 60% клиентов обращается к нам повторно
  • работаем на всей территории России и ближнего зарубежья
  • выполняем стандарты системы менеджмента качества в соответствии с ISO 9001:2015

Как мы разрабатываем систему мотивации?

  • Определяем цели изменения системы мотивации.
  • Анализируем действующую систему мотивации.
  • Разрабатываем несколько вариантов системы мотивации.
  • Тестируем выбранную систему мотивации.
  • Презентация выбранной системы мотивации клиенту и всем сотрудникам.
  • Обучение сотрудников работе с новой системой мотивации.

Что нужно для начала работы?

Заполнить бриф или позвонить менеджеру.

Что вы получите, заказав разработку системы мотивации у нас?

  • список сотрудников с указанием должностей и численности. Отметим, что в результате оптимизации бизнес-процессов, без которой разработка системы мотивации часто становится неэффективной, численность персонала может как увеличиться, так и сократиться.
  • рекомендуемый диапазон оплаты труда, учитывающий тенденции рынка.
  • систему показателей KPI (Key Performance Indicator). Наши аналитики используют KPI нескольких видов: показатели результативности, показатели затрат, показатели эффективности.
  • инструменты для расчета. По желанию клиента это может быть, как несложный шаблон с формулами в Excel, так и полная автоматизация с внедрением CRM системы.
  • описание и внедрение бизнес-процесса по расчету оплаты труда. Упущения на данном этапе могут вызвать напряженную атмосферу в коллективе, поскольку вопросы, связанные с изменением заработной платы, всегда воспринимаются достаточно болезненно и ожидаемый положительный эффект достигнут не будет.
  • обучение по работе с новой системой мотивации персонала. Наши специалисты обучают всех сотрудников, чтобы система мотивации стала полностью понятной и прозрачной, только так она вызовет доверие и поставленные цели будут достигнуты. Особое внимание при обучении конечно уделяется сотрудникам кадровой службы, чтобы расчет занимал минимум рабочего времени и был без ошибок.

Какие задачи поможет решить разработка системы мотивации у нас?

  • повысить производительность
  • привлечь желаемых сотрудников
  • существенно сократить издержки
  • улучшить психологический климат в коллективе
  • выявить сотрудников с низкой эффективностью
  • сократить текучку кадров
  • получать аналитические данные по персоналу в удобном формате

Возможно, вам будут интересны другие наши услуги:

Наталия Браиловская

Руководитель департамента инвестиционного проектирования
Бесплатная консультация